Kuscheltruppe oder Team? Vieles auf dieser Welt könnte so einfach sein, wenn mit offenem Visier gekämpft werden würde.
Ist es aber nicht.
Also schließen wir uns ein und suchen den Feedback-Burger. Ihr kennt diesen nicht? Der ist ganz einfach.
„(Phrase) –Dies– finde ich besonders gut an Dir, (Phrase) –jenes– solltest Du vielleicht an Dir verbessern und (Phrase) –dieses– unbedingt beibehalten.“
Ein jeder, der diese Vorgehensweise kennt, schlägt beim ersten Drittel ALARM! Danach gehen die Ohren auf Durchzug und das Hirn rattert… wie zahle ich es ihm heim. Am Besten mit dem Modell „Feedback-Burger“. Ist ja so herrlich einfach.